Lo que hacemos en Talently es capacitar a developers que tengan más de 2 años de experiencia mediante un programa de entrenamiento intensivo para que puedan conseguir un nuevo trabajo remoto en las mejores empresas tech de USA y Latam y duplicar su salario actual en USD.
Deberás pagar una matrícula inicial y cuando consigas tu nuevo empleo deberás pagar (por una única vez) el 50% de tu primer nuevo salario. En caso de no conseguir tu nuevo trabajo te devolvemos el 100% del valor de tu matrícula.
El programa de Talently está 100% orientado al resultado y ya hemos ayudado a miles de developers de todo LatAm a posicionarse en las mejores empresas de la región y de Estados Unidos.
Para ingresar al programa deberás tener una entrevista de admisión donde te diremos si eres apto o no para ingresar, ya que solo admitimos developers que estén buscando un cambio laboral/aumentar su salario actual en USD.
Les dejo el link para que completes (se completa en 1 minuto) y ya alguien de admisiones se contacta con vos. Por favor, avisame cuando lo hayas completado así corroboro que haya llegado OK la información.
https://bit.ly/3ISFVpJ
En qué horario estarías cómodo para tener una llamada de 20 minutos? Si podes avisame así le pido al admisor que te contacte en dicho momento.
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