
Ejercicio de bono y sueldo de trabajadores
Publicado por Oriana (1 intervención) el 03/03/2022 17:09:44
La empresa TORNILLOS NEW STELL C.A. produce tornillos y otros
productos, y desea conocer el grado de eficiencia de 50 operarios de torno de
acuerdo a las siguientes condiciones que se imponen para un periodo de 15 días
con la finalidad de darle un BONO.
CONDICIONES:
1.- Ausencia al trabajo menor o igual a 5.5 Horas
2.- Tornillos defectuosos menores a 33
3.- Tornillos producidos mayores a 5.500
Los grados de eficiencia de cada trabajador y el bono son asignados de la
siguiente manera:
Condiciones Grado Bono
Si no cumple ninguna condición 0 0 %
Si solo cumple la primera condición 1 8 %
Si solo cumple la segunda condición 2 10 %
Si solo cumple la tercera condición 3 9 %
Si cumple la primera y tercera condición 13 12 %
Si cumple la primera y la segunda condición 12 13 %
Si cumple la segunda y la tercera condición 11 10 %
Si cumple las tres condiciones 20 50 %
A cada trabajador se le va a dar un BONO de productividad de acuerdo al
grado y años de servicio:
Si el grado de productividad es menor a 10 y los años de servicio es
menor a 6 el bono disminuye en un 25 %.
Si el grado esta entre 11 y 19 y el tiempo es mayor a 5 años de servicio
se le dará un 15 % mas del bono asignado.
Si el tiempo de servicio es mayor a 10 años y el grado es igual a 20 se le
dará el doble del bono estipulado.
Si el tiempo de servicio es más de 7 años y el grado es 2 o 3 se le dará
la mitad del bono asignado.
Otros casos se le dará lo asignado de acuerdo al grado de eficiencia.
Los datos de cada trabajador vienen recolectados en fichas individuales
que contienen la siguiente información:
Código del Trabajador ENTERO (mayor que cero y menor que 100)
Nombre TEXTO [20]
Horas de Ausencia REAL
Sueldo Mensual REAL
Tornillos Defectuosos ENTERO
Tornillos Producidos ENTERO
Años de Servicio ENTERO
DISEÑE E IMPLEMENTE UN PROGRAMA EN TURBO PASCAL que calcule el
bono de cada trabajador y un resumen donde indique cuantos empleados tienen
grado de eficiencia 0, 1, 2, 3, 11, 12,13 y 20 y el monto total de los bonos
asignados a los trabajadores.
Para calcular el Monto del Bono = % Bono * Sueldo Quincenal
productos, y desea conocer el grado de eficiencia de 50 operarios de torno de
acuerdo a las siguientes condiciones que se imponen para un periodo de 15 días
con la finalidad de darle un BONO.
CONDICIONES:
1.- Ausencia al trabajo menor o igual a 5.5 Horas
2.- Tornillos defectuosos menores a 33
3.- Tornillos producidos mayores a 5.500
Los grados de eficiencia de cada trabajador y el bono son asignados de la
siguiente manera:
Condiciones Grado Bono
Si no cumple ninguna condición 0 0 %
Si solo cumple la primera condición 1 8 %
Si solo cumple la segunda condición 2 10 %
Si solo cumple la tercera condición 3 9 %
Si cumple la primera y tercera condición 13 12 %
Si cumple la primera y la segunda condición 12 13 %
Si cumple la segunda y la tercera condición 11 10 %
Si cumple las tres condiciones 20 50 %
A cada trabajador se le va a dar un BONO de productividad de acuerdo al
grado y años de servicio:
Si el grado de productividad es menor a 10 y los años de servicio es
menor a 6 el bono disminuye en un 25 %.
Si el grado esta entre 11 y 19 y el tiempo es mayor a 5 años de servicio
se le dará un 15 % mas del bono asignado.
Si el tiempo de servicio es mayor a 10 años y el grado es igual a 20 se le
dará el doble del bono estipulado.
Si el tiempo de servicio es más de 7 años y el grado es 2 o 3 se le dará
la mitad del bono asignado.
Otros casos se le dará lo asignado de acuerdo al grado de eficiencia.
Los datos de cada trabajador vienen recolectados en fichas individuales
que contienen la siguiente información:
Código del Trabajador ENTERO (mayor que cero y menor que 100)
Nombre TEXTO [20]
Horas de Ausencia REAL
Sueldo Mensual REAL
Tornillos Defectuosos ENTERO
Tornillos Producidos ENTERO
Años de Servicio ENTERO
DISEÑE E IMPLEMENTE UN PROGRAMA EN TURBO PASCAL que calcule el
bono de cada trabajador y un resumen donde indique cuantos empleados tienen
grado de eficiencia 0, 1, 2, 3, 11, 12,13 y 20 y el monto total de los bonos
asignados a los trabajadores.
Para calcular el Monto del Bono = % Bono * Sueldo Quincenal
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